湘潭君子莲城市门户网站,百度一下!

为基层减负!岳塘区问诊基层问题开出减负良方

人才招聘 2019-12-24 14:5269未知湘潭新闻网

  解决基层的问题必须听取基层心声,回应基层呼声。8月6日-8日,岳塘区委书记胡海军带队到全区9个街道广泛开展

  会议旨在以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面贯彻落实省委、市委全会精神要求,坚持以人民为中心的发展观,全面加强基层建设,加快推进基层治理体系和治理能力现代化。

  会上,基层干部代表结合工作实际,大胆说真话,敞开说实话,提出了一些有力度、有辣味的意见。区直部门领导认真听、仔细记,回应基层困难的同时也表态与街道、村、社区一道,齐心协力落实好各项工作,为人民服好务。

  有基层干部说,近年来,岳塘区委、区政府在破解“文山会海”问题方面做了很多有效探索,切实为基层干部减轻了负担,但仍有事多、会多、文件多、资料要求多的情况。一些形式主义、官僚主义增加了基层的负担,捆绑住了实干的手脚。希望少一些无意义、效果差的会,多将会以开到田间地头,切实解决实际问题;希望少一些“痕迹”管理、少一些“以文件落实文件,以会议落实会议”,腾出更多的时间实实在在为居民办事。

  “基层检查多、督查多、考核多、问责多的现象也存在。”基层干部认为,考核能有效起到“指挥棒”的作用,但过多的考核,尤其是一些设置不太科学合理的考核,会增加基层负荷。他们希望,少一些检查、督查的陪同要求,精简考核内容,同时健全落实容错纠错机制,真正给基层松绑减负,让基层干部轻装上阵,不断激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

  “我们可以多跑腿,但是就怕问题解决不了。”有基层干部提出,在完成交办任务时,会出现责权不对等的情况,眼前的问题解决不了,相关职能部门的帮助、指导太少,有时造成居民群众的不理解,让工作陷入被动。他们希望,相关职能部门能多提供指导、帮助,各级共同担责履职、形成合力,共同推动工作。

  区直相关部门表示,今天的会议形式新颖,为大家提供了面对面交流的平台,为下一步共同推进工作起到了积极作用。为基层减负是区直部门应有的职责,接下来希望与基层一道,以敢担当、勇冲锋、务实干的工作作风,协心协力,一同推动岳塘各项事业的发展。

  2019年是“基层减负年”,岳塘区要奔着问题去,盯着问题改,举实措、出实招、谋实效,为基层干部减负松绑,用七个“坚决”推动基层减负工作。

  减负的重点在于遏制形式主义和官僚主义,岳塘区要严格按照要求规范督查、检查的审批,减少形式性的督查、检查,同时大力倡导变督查、检查为指导服务和现场办公,帮助基层一起解决问题。在考核方面,对“同业对标”中涉及到部门为主的事务性工作、倡导性工作、基层协助性工作做好“减法”;区对街道的“同业对标”考核,街道不应简单地将任务“复制”到社区。

  基层负担重,有时并非工作任务本身繁重无法承担,而是除“正经事”外的“杂事”太多。岳塘区除紧急、特殊情况外,要严格把好会议通知关,严格控制好开会次数,提倡以“多会合一”的方式提高会议效率,尽量减少陪会,鼓励多开现场办公会。

  岳塘区直各个部门要根据中共湘潭市委、湘潭市人民政府印发的《湘潭市加强和完善城乡社区治理建设高品质生活社区实施办法》的通知,严格对照职责,按照规定落实好文件精神,坚决把76项取消公章使用证明落到实处。

  岳塘区要把流于表面的痕迹化管理减下来,树立崇尚实干,尊重实绩的工作导向,引导干部把更多精力用在做实事上,化“留痕”为“留心”,真正服务好居民群众。

  岳塘区要将属地原则与属性原则相结合地开展好工作,严禁“一交了之”的任务交办态度,要树立“层层担责任”的工作理念,变“给我上”为“跟我上”,真正把基层的负担卸下来,让村、社区回归服务功能,充分发挥桥梁、纽带作用,更好地解决好群众身边的烦心事、忧心事、揪心事。

  任务繁重、人手不足是基层反映的一大问题,岳塘区要坚决防止区直部门简单地向基层抽借人员,同时要及时补充社区人员流动的问题,再招聘、重用一批基层干部,不断激发基层干部干事创业的热情。

  岳塘区级领导要多关心帮助基层,了解基层的困难问题,有重点、有计划地召集区直部门与街道、社区进行联动座谈,规范工作管理,科学工作方法,形成工作合力,切实减轻基层工作负担,推动基层工作建设迈上新台阶。

  幸福都是奋斗出来的,减负给予了我们狠抓落实的精力和时间,唯有撸起袖子加油干,才不会辜负时代的重托,才能创造美好未来。

湘潭新闻网 本站收录内容均来自互联网,并不代表本站观点,不为其版权负责。
本平台尊重版权,文章仅作分享学习,如有侵权,请及时联系站长删除。 备案号:沪ICP备18013722号-16

联系QQ: 邮箱地址: