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集聚大学生来平就业创业为振兴发展汇聚强劲动能

人才招聘 2020-01-14 19:50144未知湘潭新闻网

  市委、市政府以人才为第一资源,深入推进人才强市战略,出台《万名大学生留平计 划 实 施 方 案(2020—2022年)》,旨在吸引集聚更多大学生来平就业创业,为四平全面振兴、全方位振兴汇聚强劲动能。

  坚持目标导向,释放新动能。加快建设新时代“美丽四平、幸福家园”,统筹推进实施蓝领风尚行动计划、新型人才吸纳计划、“双创”人才培育计划、乡土人才领航计划、强师强医专项计划、公共服务支撑计划、党政人才储备计划“七大计划”,锻造一支数量充足、结构合理、素质优良的新时代创新创业人才队伍,实现三年引进、留住一万名大学生的战略目标,形成各类人才集聚四平的良好态势。

  坚持问题导向,汇聚新合力。加大平台激励,解决企业留才难问题,对优秀大学生见习基地给予1万元奖励,对示范基地或示范园区给予10万元奖励。加大关怀激励,解决基层留人难问题,对县以下基层单位就业的大学生,符合条件的优先推荐为“两代表一委员”人选、优先提拔重用和晋升职级职称。加大创业激励,解决大学生创业难问题,为其提供免费创业工位、给予创业实体补贴、创业担保贷款、全额贴息、创业税收等优惠政策。

  坚持政策导向,构建新体系。 制定完善相关扶持政策,向就业创业、蓝领工匠倾斜,加大对教育培训、创业孵化、技术升级改造等方面扶持力度,推动人才迅速成长、加快发展。提供职业技能培训,给予最高2400元的技能提升补贴。开展创业教育培训,每年给予公益性创业学院2万元奖励,向通过创业培训的大学生发放1500元补贴。以评促干,每年择优评选“创新创业先锋”“工匠之星”各20名,给予一次性5000元/人的奖励。

  坚持服务导向,感受新温度。“留平计划”明确由市人才工作领导小组统一领导,各牵头单位分管市级领导统筹指导、协调推进,在“待遇留人”基础上,强化“感情留人”“环境留人”“事业留人”举措。开通落户“绿色通道”,提供安居保障、打造人才社区、解决配偶就业等系列暖心服务,体现四平打造栓心贴心、宜居宜业良好环境的决心和力度。通过建立四平市大学生创业就业服务中心、设立服务专窗等,为大学生留平、办事和就业创业提供便捷服务,做到“马上办、网上办、一次办”,确保“留平计划”顺利实施,打造“人才四平”的亮丽名片。

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