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西安恒企会计培训学校

就业 2019-07-29 18:53164未知大学生信息网

  职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。

  有种可能也不排除:你选择的公司具有极大的成长性,你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是,你进去的时候是记帐,离开时还是只会记帐,最多能学到简单的财务监管和避税方法,甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

  职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

  后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

  注册会计师行业是国家大力发展的中介组织,随着我国市场经济的发展,注册会计师已成为中国社会监督体系的重要组成部分,注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度,但同时也会使注册会计师的含金量提高,相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。全科通过以后考生可以有两种从业去向,第一种是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作,会接触到各种不同的行业,对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验,以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作,对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。

  不过进入会计师事务所并不是我们唯一的出路,我们也可以选择先加入会计师协会,成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育,这样才能继续保留会员资格,否则证书5年后作废。现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束,会计人员应该是学无止境的,因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的,所以应该继续学习,并且不断地向更深、更广的方向发展,这样我们的知识积累会越来越丰富,我们的待遇也会越来越好。

  会计人员一般常走的有两条路,一条是执业会员的发展方向,另外一条就是职称的发展方向。取得注册会计师资格以后可以继续参加国内的其他执业类考试,比如注册税务师考试、注册资产评估师考试等。也可以考虑参加国外类似证书的考试,国外证书在国内认可程度比较高的有以下几个:1.国际注册内部审计师(CIA),它不仅是国际内部审计领域专家的标志,也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。CIA需经国际内部审计师协会(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 简称 IIA)组织的考试取得。2.特许公认会计师公会(ACCA),ACCA成立于1904年,是目前全球最大的国际会计师组织。ACCA的国际地位举足轻重,联合国于确定其环球课程时,亦是以ACCA的课程作为蓝本。

  3.美国注册会计师(AICPA),AICPA全球最大,约40万会员;国内懂美国准则且具备AICPA资格的人才缺口约为25万,且AICPA执业资格的从业人员人均年薪超过40万;AICPA资格被亚洲国家视为荣誉及权威的象征。另外,对于取得注册会计师资格的人员来说也可以考虑继续学习职称的内容,在企业工作对于职称有比较高的认可度,中级职称的考试对于注会人员来说难度不大,取得中级会计师职称并且具有高级会计师职务任职资格评审条件后,就可以报考高级会计师。

  会计师事务所的主要业务是审计业务,审阅业务,其他鉴证业务和一些相关服务,审计事务所从事社会审计工作的组织机构,主要的业务是审计查证和咨询服务。例如四大,如果你能通过四大会计师事务所的面试,那么对于积累工作经验是十分有帮助的。一方面,似得薪酬很丰厚,另一方面,有了两年审计工作经验之后,可以申报为执业注册会计师。

  一般来说,四大的年薪可达到10万左右,如果被外派出差或者工作业绩突出,这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差,这样也可以将近20万的年薪。随着工作能力的提高,还可以升值加薪,做好的发展前景是成为合伙人,年薪过百万。

  但是,立信CPA小编不得不提醒大家,像会计师事务所都有着严格的招聘机制,对于工作员工的要求也很高,加班、出差更是家常便饭,如果想要进入会计师事务所,要有很好地抗压能力。

  金融行业向来是财务工作者的最爱。虽说CPA证书对于投行来说,不是必须的,但如果是在众多候选者中通过竞聘的方式进入,注册会计师证书无疑是含金量比较高的,将会大大提升应聘几率,各大投行对注会证书的看重,是为了检验是否具备专业基础的最直接手段,而考注册会计师就是为了提升专业知识。

  想要进入一些知名的国际级投行,学历、经验都必须要拿得出手才行,但注册会计师的待遇也是非常高,应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,一般年终分红另算。

  国有企业的优势是稳定,发展前景光明,但收入略低,同样工作强度也并没有那么高,但收入往往是和付出成正比的,无论哪一个行业这都是铁律。

  一般来说,国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CPA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

  麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。其他如:波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身,也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。

  咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万/年,罗兰贝格10万/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万。

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