该公司总部设在西雅图和费城，今天宣布了由现有投资者安德烈森·霍罗维茨、卡里克资本合作伙伴、马德诺纳风险投资集团和麦肯森风险投资公司领导的5000万美元一轮。新投资者Cross Creek Advisors和Madera技术合作伙伴也参加了会议。这是继2016年7000万美元的E系列回合之后；目前总资金在2亿美元的基础上。
该公司成立于2007年，目前有超过110万名美国雇员及其家属使用该公司。雇主使用公司的技术来帮助他们的员工浏览医疗保健选项。客户包括康卡斯特、劳氏、Allegiant、Amerigas、坦普尔大学卫生系统等。
Acclade CEO拉杰·辛格（Raj Singh）表示，雇主希望控制不断上升的医疗成本，改善员工的体验。
“在尝试了无数不同的答案之后，雇主们终于认识到，他们必须在医疗保健方面做出更加积极主动的选择，”Singh告诉GeekWire。“这包括评估他们的整个医疗供应链，并将其拆开。在许多方面，这就是我们为他们所做的工作。
Acclade使用个人健康数据、机器学习、人工智能、移动应用程序、分析和人力礼宾“健康助理”相结合，帮助用户提供个性化的医疗保健建议。它向雇主收取每名雇员的订阅费。这家公司还没有盈利。
Acclade及其投资者看到了巨大的机会。辛格说，美国雇主代表1.7亿人，因为这与支付医疗保健有关。他指出，“对于我们所服务的每一位雇主来说，我们降低了他们的医疗成本。
辛格解释说：“个人关系的想法，加上技术和开放的平台，可以把你所有其他的福利项目联系在一起——这些都不存在于过去。”过去有十分之一的服务是由保险公司提供的。Accolade所做的是重新考虑整个过程，并创建了一个全新的类别。
辛格说，亚马逊、摩根大通（JPMorgan Chase&Co.）和伯克希尔·哈撒韦（Berkshire Hathaway）1月份宣布成立的联合医疗公司是对Accolade及其使命的验证。他指出，美国的医疗保健正在经历“重大转变”。
辛格表示：“我们认为，合资企业以及其他将从其他公司产生的类似举措，不仅是对我们所做工作的补充，而且是伙伴关系和互补性的重要机会。
辛格表示，Acclade未来将考虑IPO。
Acclade公司有800名员工，其中120人在西雅图，它于2016年在西雅图开设了一个办事处。该公司预计今年将再增加几百名员工。
辛格与Concur联合创始人迈克·希尔顿（Mike Hilton）一起来到了Accolade，后者是Acclade的首席产品官。2014年以83亿美元卖给SAP。
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